为给集团骨干人才积极创造发展机会，拓宽发展渠道，打造健康向上的优秀企业文化，2016年3月22日下午2点，泰达建设集团在集团7楼会议室举行“宝坻新城城中村还迁房建设项目”项目经理竞聘会。该项目位于天津宝坻区，项目建设用地14.29万平方米，建筑面积31.4万平方米。项目开发建设周期为30个月，工期非常紧张。
集团党委副书记张明，副总经理刘志勇，总经办主任、党群部部长郭长柏，人力资源部经理吴昭健，集团下属建达公司总经理程赛辉，作为评委出席此次竞聘。
集团及各下属公司员工积极报名参与，最终王兴国、田利军、李杰、张连华参加了此次竞聘。4位竞聘人员的表现都非常优秀，他们回顾了各自的工作学习历程，并通过对应聘岗位重点工作目标、实现途径、责任担当及格调理念在工作中应用的阐述，向评委展示了自己的才干。
此次竞聘会，再次深化了集团用人竞聘上岗、提拔人才市场化的企业文化，为优秀人才提供了展示自我的舞台，为员工创造了公平的发展机会，对营造积极向上的工作氛围，进一步提升企业整体竞争力具有积极意义。